為了更好地執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策，按照申請(qǐng)認(rèn)證組織的規(guī)模（員工人數(shù)）并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素，在鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上，形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證*低限價(jià)（總價(jià)，不含交通費(fèi)和食宿費(fèi)）：如需具體的認(rèn)證價(jià)格請(qǐng)與我們聯(lián)系

《認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范--管理體系認(rèn)證價(jià)格暫行規(guī)定》

第一章總則

第一條：為了優(yōu)化認(rèn)證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，有效遏制惡性低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策，以品牌、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)為主要競(jìng)爭(zhēng)手段，著力提高認(rèn)證的有效性，促進(jìn)認(rèn)證事業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)《中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)章程》、《中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)自律公約》，制定本規(guī)范。

第二條：本規(guī)范適用于中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員所開(kāi)展的質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證活動(dòng)。

第三條：協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織本規(guī)范的實(shí)施。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員應(yīng)

執(zhí)行本規(guī)范，并在需要時(shí)配合協(xié)會(huì)開(kāi)展相關(guān)工作。全體會(huì)員對(duì)本規(guī)范的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二章原則和要求

第四條：為了更好地執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策，按照申請(qǐng)認(rèn)證組織的規(guī)模（員工人數(shù)）并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素，在鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上，形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證*低限價(jià)（總價(jià)，不含交通費(fèi)和食宿費(fèi)）。

（一）質(zhì)量管理體系認(rèn)證*低限價(jià)：

員工人數(shù)在65人以下，初審*低限價(jià)為12000元；

員工人數(shù)在66－125人，初審*低限價(jià)為18000元；

員工人數(shù)在126－275人，初審*低限價(jià)為21000元；

員工人數(shù)在276－1000人，初審*低限價(jià)為33000元；

員工人數(shù)在1001－4000人，初審*低限價(jià)為45000元；

員工人數(shù)在4001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)*少增加2400元。

（二）環(huán)境管理體系認(rèn)證*低限價(jià)：

根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同，按高復(fù)雜程度、中等復(fù)雜程度和低復(fù)雜程度，分別設(shè)定*低限價(jià)：

員工人數(shù)在30人以下，初審*低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元；

員工人數(shù)在31－100人，初審*低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元；

員工人數(shù)在101－500人，初審*低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元；

員工人數(shù)在501－2000人，初審*低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元；

員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)*少增加2400元。

（三）職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證*低限價(jià)：

根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證組織風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，按一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)程度，分別設(shè)定*低限價(jià)：

員工人數(shù)在30人以下，初審*低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元；

員工人數(shù)在31－100人，初審*低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元；

員工人數(shù)在101－500人，初審*低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元；

員工人數(shù)在501－2000人，初審*低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元；

員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)*少增加2400元。

（四）兩體系結(jié)合審核初審的*低限價(jià)為相應(yīng)的兩個(gè)單體系初審*低限價(jià)之和的75%；三體系結(jié)合審核初審的*低限價(jià)為相應(yīng)的三個(gè)單體系初審*低限價(jià)之和的65%。

（五）監(jiān)督審核的*低限價(jià)為相應(yīng)初審*低限價(jià)的1/3；復(fù)評(píng)的*低限價(jià)為相應(yīng)初審*低限價(jià)的2/3。

（六）考慮管理體系覆蓋產(chǎn)品的特點(diǎn)、復(fù)雜程度和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的*低限價(jià)可在以上限價(jià)基礎(chǔ)上增加收費(fèi)。

第五條：認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾在實(shí)施相關(guān)認(rèn)證活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)不低于相應(yīng)的*低限價(jià)。

第三章實(shí)施與監(jiān)督

第六條：認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度首月10日前將上季度認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況上報(bào)協(xié)會(huì)。報(bào)送內(nèi)容包括：季度發(fā)證總量、執(zhí)行本規(guī)范*低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量、未能執(zhí)行本規(guī)范*低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量，其中未執(zhí)行的項(xiàng)目要列出獲證組織名稱、認(rèn)證類別、獲證組織規(guī)模、環(huán)境因素復(fù)雜程度及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、認(rèn)證收費(fèi)及未能執(zhí)行本規(guī)范*低限價(jià)的原因等。

第七條：認(rèn)證機(jī)構(gòu)一次納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金10萬(wàn)元。拒不交納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金的，視為放棄會(huì)員資格。

公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金由協(xié)會(huì)設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理，不得挪作他用。

公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金產(chǎn)生的利息返還認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

第八條：協(xié)會(huì)定期或不定期地以組織同行評(píng)議等方式，對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第九條：各認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)信守承諾，模范執(zhí)行國(guó)家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)范的要求，積極向協(xié)會(huì)反映其他認(rèn)證機(jī)構(gòu)的價(jià)格違規(guī)行為。

第十條：協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)被反映的涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)低于*低限價(jià)的，或雖然質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證不低于*低限價(jià)但在一個(gè)認(rèn)證周期內(nèi)以明顯低價(jià)向同一客戶提供其他認(rèn)證服務(wù)的，視為價(jià)格違規(guī)行為。

第十一條：鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行國(guó)家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第四章違反規(guī)范的調(diào)查與處理

第十二條：協(xié)會(huì)對(duì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為，視情節(jié)輕重分別予以處理。

（一）協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較少，涉及的組織規(guī)模較小，沒(méi)有造成其他負(fù)面影響的，責(zé)令其立即糾正，并給予書(shū)面警告。

（二）有下列情況之一者，由協(xié)會(huì)責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金1－3萬(wàn)元。

1．監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較多，在行業(yè)內(nèi)造成了一定的負(fù)面影響的；

2．不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的；

3．瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況的。

（三）協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)頻繁出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為，并在行業(yè)內(nèi)造成了較大的負(fù)面影響的，經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過(guò)，責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金5-10萬(wàn)元。

（四）有下列情況之一者，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)通過(guò)，予以除名，將其違反公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范的事實(shí)給予公開(kāi)通報(bào)，并處交納違約金10萬(wàn)元。

1．監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)頻繁發(fā)生價(jià)格違規(guī)行為，嚴(yán)重違反本規(guī)范并在社會(huì)上造成惡劣影響的；

2．一年內(nèi)累計(jì)2次不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的；

3．一年內(nèi)累計(jì)2次瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況的。

對(duì)拒絕交納違約金的違規(guī)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，則在其公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金中扣除相應(yīng)金額，并責(zé)令其補(bǔ)足公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金。

第十三條：協(xié)會(huì)對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)違反本規(guī)范規(guī)定的行為做出處理后，向國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可行政主管部門(mén)進(jìn)行通報(bào)。

第十四條：認(rèn)證機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)的處理決定有異議，可于收到違規(guī)處理通知后15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式向協(xié)會(huì)提出申訴。

協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)申訴內(nèi)容進(jìn)行再次核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果告知申訴人。

必要時(shí)，協(xié)會(huì)可將違規(guī)處理決定提交常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行復(fù)議。常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定是*終決定。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定有異議，可向國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理**反映。

第十五條：違約金原則上用于價(jià)格違規(guī)行為的調(diào)查和處理，包括對(duì)反映經(jīng)查證屬實(shí)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為的單位及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)違約金的30%；未處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

第十六條：協(xié)會(huì)對(duì)各認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)范的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

第十七條：組織開(kāi)展行業(yè)自律活動(dòng)，是協(xié)會(huì)的日常工作之一，所需經(jīng)費(fèi)由中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)解決，不另向會(huì)員收取。

第十八條：協(xié)會(huì)必須對(duì)執(zhí)行本規(guī)范的相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交的相關(guān)信息予以保密。

協(xié)會(huì)有義務(wù)為舉報(bào)人保守秘密。

第五章附則

第十九條：本規(guī)范經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)，并經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)簽署后生效。

第二十條：本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二十一條：本規(guī)范由中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。